| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ２０名定員の共同生活援助事業所にて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。主に、下記の業務を行っていただきます。・個別支援計画書作成業務・相談援助業務・書類の整理、管理・スタッフ指導、フォロー・パソコン入力（エクセル、ワード）・現場の巡回（ひこぼしホーム１〜５）・生活支援業務※上記に付随する支援等【変更範囲】：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 埼玉県入間市小谷田１−１６−９当社運営ひこぼしホーム※５住居を担当していただきます。 |
| 賃金 | 250,000円〜350,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 1時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊当法人の基本理念と基本方針を共有できる方のご応募をお待ちしております。＊年次有給休暇は採用日以降（２年度目以降は前回の付与日以降）所定勤務日数の８割以上出勤した職員に対し、所定労働日数と勤続期間に応じた日数の年次有給休暇を与えます。年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。４月から９月まで→毎年１０月１日１０月から３月まで→毎年４月１日＊賞与は原則として毎年７月及び１２月に支給します。ただし人事評価の結果、法人の経営状況及び社会状況等を勘案し、支給しない場合があります。＊通勤手当は車及び公 |
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